> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Почти 20 человек на место. 2251 человек хочет работать в Налоговой сборщиком страховых взносов
- URL: https://economist.kg/novosti/2019/08/14/pochti-20-chelovek-na-mesto-2251-chelovek-hochet-rabotat-v-nalogovoj-sborshhikom-strahovyh-vznosov/
- Published: 2019-08-14T13:16:51.000Z
- Updated: 2019-11-27T20:52:01.000Z
- Author: Азамат Айтбаев
- Tags: Новости, #wp

Председатель Налоговой службы **Кабыл Абдалиев** потребовал обеспечить проведение открытого, честного и прозрачного конкурса на вакантные должности по администрированию страховых взносов. Это требование глава ведомства озвучил на встрече с членами конкурсных комиссий, сообщила пресс-служба ГНС.

> Конкурсный отбор новых сотрудников начался в связи с тем, что в июле этого года Налоговой службе дополнительно выделены 290 штатных единиц на должности главных и старших инспекторов и инспекторов по страховым взносам, которые будут отобраны на первом этапе, а на втором – руководящий состав.

Вакантными были **118 должностей**, на них сейчас и начался конкурс. Отмечено, что заявление на участие в конкурсе на эти посты подал 2251 кандидат (**19 человек на место**), из которых 589 – сотрудники Соцфонда.

Абдалиев подчеркнул, что ведомство заинтересовано в наборе образованных, перспективных специалистов, на которых возлагается важная задача по администрированию страховых взносов. Поэтому, сказал он, необходимо обеспечить прозрачный и открытый конкурс, члены комиссий по конкурсному отбору должны исключить возможности набора по знакомству и звонку.

> «На каждого члена конкурсных комиссий возлагается персональная ответственность за объективное и качественное проведение отбора кандидатов», – отметил руководитель ведомства.

В соответствии с положением, претенденты на объявленные вакантные должности должны пройти конкурсный отбор в несколько этапов: сбор документов, компьютерное тестирование, письменный конкурс в виде написания эссе и собеседование. Последние два этапа конкурсного отбора сопровождаются видеосъемкой.