> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Кыргызстан намерен разработать новые стандарты для технических кадров
- URL: https://economist.kg/novosti/2019/04/15/kyrgyzstan-nameren-razrabotat-novye-standarty-dlya-tehnicheskih-kadrov/
- Published: 2019-04-15T09:57:59.000Z
- Updated: 2019-11-27T11:33:32.000Z
- Author: Азамат Айтбаев
- Tags: Новости, #wp

Кыргызстан намерен разработать новые интегрированные стандарты для работников профессионально-технического направления, чтобы двигаться по пути присвоения квалификаций и сертификации.  

Разработка профессиональных стандартов ведется в рамках проекта Международной организации труда (МОТ) «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров группы двадцати: партнерство МОТ и РФ».   

По словам замминистра образования **Кудайберды Кожобекова**, цель проекта заключается в том, чтобы выработать Национальную квалификационную систему и профессиональные стандарты и в дальнейшем развивать так называемый компетентностно-ориентированный подход в образовании.  

Соответствующий законопроект прошел уже три чтения в парламентских комитетах и будет вынесен на обсуждение законодательной палаты. После разработки этих документов у нас появятся ориентиры, какая квалификация нужна работодателю, добавил замминистра.   

> «В этом процессе Минобразования, Минтруда, работодатели должны двигаться сообща, чтобы совместить образовательные стандарты с профессиональными стандартами, и только потом мы сможем говорить о подготовке востребованных специалистов разных квалификаций, учитывая в данном случае, что в рыночных условиях невозможно жить также, как при плановой экономике, потому что все очень быстро меняется и даже может быть так, что мы кого-то начнем обучать, а через некоторое время профессия исчезнет с рынка труда», — сказал Кожобеков.  

Ведущий консультант проекта МОТ **Владимир Гассков** добавил, что система присвоения уровней для выпускников профессионально-технических учебных заведений не позволяет работодателю в Кыргызстане найти разницу между ними, в связи с чем необходимы новые стандарты и рамки квалификаций.   

> «Сегодня Кыргызстану, вероятно, предстоит по-новому начать этот процесс. Реформирование квалификационной структуры — важная предпосылка как для работника, так и для работодателя, который может уже по-другому взглянуть, на того, кого он собирается нанять», — отметил Гассков.  

В Кыргызстане в настоящее время насчитывается 98 лицеев и 145 колледжей, которые готовят выпускников различных специальностей.