> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Глава Фонда госимущетсва собрал руководителей госкомпаний и напомнил им про введенный KPI
- URL: https://economist.kg/novosti/2019/01/15/glava-fonda-gosimushhetsva-sobral-rukovoditelej-goskompanij-i-napomnil-im-pro-vvedennyj-kpi/
- Published: 2019-01-15T04:32:37.000Z
- Updated: 2019-11-27T21:27:20.000Z
- Author: Елизавета Умурзакова
- Tags: Новости, #wp

Председатель Фонда по управлению государственным имуществом (ФУГИ) Ренат Тулебердиев провел на прошлой неделе первое в наступившем году совещание с руководителями ряда акционерных обществ с госдолей участия.

На встрече обсуждались вопросы деятельности госкомпаний и задачи на 2019 год. Глава ФУГИ напомнил топ-менеджерам о введенной в прошлом году международной практике ключевых показателей эффективности (KPI, Key Performance Indicators).

> «Эти действия направлены на повышение рентабельности, прибыльности госкомпаний, увеличения поступлений в бюджет страны. В 2019 году перед госкомпаниями стоят вопросы выполнения KPI, и вместе с тем вопросы повышения эффективности работы и достижения тактических и операционных задач», — отметил Тулебердиев.

#### Справка

Как сообщал Economist.kg, в начале июля прошлого года премьер-министр Мухаммедкалый Абылгазиев [поручил](https://economist.kg/2018/07/09/direktoram-ubyitochnyih-goskompaniy-urezhut-zarplatu/) фонду в течение месяца пересмотреть зарплаты руководителей госкомпаний в зависимости от финансовых показателей возглавляемых ими организаций.

> «Когда убыточные предприятия получают высокую зарплату я считаю это аморальным», — заявил тогда глава правительства.

Уже в сентябре ФУГИ[ разработал](https://economist.kg/2018/09/14/prinyata-metodika-po-bonusam-dlya-top-menedzherov-goskompaniy/) методологию оценки показателей эффективности и финансовой устойчивости компаний с госдолей участия. С их помощью ведомство собирается регулировать зарплаты и бонусы топ-менеджеров. Отныне их оклады будут зависеть от результатов финансово-хозяйственной деятельности госкомпаний и выполнения планов.

KPI позволит регулярно – ежемесячно и ежеквартально – отслеживать результаты работы руководителей, понимать насколько плодотворно они работают и делать заключения.

Поддержку с внедрением KPI и деловой этики в госкомпаниях изначально начали [оказывать доноры](https://economist.kg/2018/11/08/v-kyirgyizstane-zagovorili-o-delovoy-etike-v-goskompaniyah-poka-tolko-obsuzhdayut/). В конце октября Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) совместно с Организацией экономического сотрудничества и развития и Программой развития ООН провел для представителей госорганов и госкомпаний двухдневный семинар на тему «Добропорядочность бизнеса и комплаенс в государственных предприятиях».