В условиях, когда бизнес требует максимальной концентрации и времени, все больше руководителей находят в себе силы и желание делиться опытом, поддерживать новые инициативы и развивать профессиональное сообщество. Для Кыргызстана это особенно важно: легкая промышленность и креативные индустрии растут быстрее, чем успевает развиваться инфраструктура поддержки. Поэтому на первый план выходит принцип: успех компании — это не только прибыль, но и вклад в общее развитие.

Ассоциация KFTA стала одной из площадок, где этот принцип реализуется на практике. Ее деятельность объединяет дизайнеров, предпринимателей и специалистов, которые продвигают новые стандарты качества, устойчивости и социальной ответственности. По словам Бермет Турсунакуновой, основательницы и вдохновителя ассоциации, настоящие изменения происходят тогда, когда люди готовы объединять опыт и ресурсы.

«Когда объединяются люди с одинаковыми целями, желаниями и ценностями, происходят настоящие изменения. Так и появилась идея создания Ассоциации — как платформы, где можно защищать интересы отрасли, поддерживать женщин, обучать молодежь, продвигать новые идеи и проекты», – говорит она.

Эрмек Бабашов пришел в KFTA не из праздного интереса. По его словам, именно философия Ассоциации совпала с личными убеждениями.

«Меня привлекла философия KFTA — их стремление объединить моду, устойчивое развитие и социальную ответственность. Как руководитель компании, я глубоко разделяю эти ценности и считаю, что бизнес должен играть активную роль в формировании осознанной индустрии», – рассказывает предприниматель.

Ограничиться словами Эрмек не стал: его участие в работе Ассоциации заметно изменило и внутреннюю кухню многих проектов. Он стал ментором для молодых дизайнеров, участвовал в публичных мероприятиях, оказывал консультации по вопросам устойчивого позиционирования брендов, упаковки, маркетинга. Важной частью стал поиск партнерств, которые дают начинающим специалистам доступ к опыту и производственным ресурсам.

«Мне удалось организовать партнерский проект между KFTA и моей компанией, в рамках которого молодые дизайнеры получили доступ к производственным площадкам и менторству специалистов из индустрии красоты», — подчеркивает Бабашов.

Это не просто разовые инициативы — это попытка встроить ценности устойчивости в саму модель бизнеса. Такой подход отражает его принцип, что лидерство не должно замыкаться внутри офиса.

«Это было одновременно и личное, и стратегическое решение. С одной стороны — желание поддерживать инициативы, способствующие развитию ответственного подхода в индустрии. С другой — я верю, что лидерство должно проявляться не только внутри компании, но и за её пределами», – вспоминает Эрмек Бабашов.

Для Бермет Турсунакуновой такие партнеры, как Эрмек, — ключ к масштабированию программ Ассоциации. В последние годы под её руководством KFTA запустила национальную выставочную площадку «ТEXPO», которая помогает кыргызстанским производителям находить поставщиков и заказчиков без дорогостоящих зарубежных поездок.

«Мы приглашаем крупных производителей тканей и оборудования из Китая, Турции, Беларуси, России, а также местных кыргызстанских производителей. Выставка включает деловые встречи, презентации, форумы — создается реальная платформа для партнерства, обмена опытом и заключения контрактов», — рассказывает Турсунакунова.

Среди участников таких мероприятий — молодые дизайнеры, которых поддерживает и Эрмек: они не только получают заказы и контракты, но и доступ к практическим знаниям и личным консультациям. Это формирует новый слой специалистов, способных конкурировать на рынке не ценой, а качеством и ответственным подходом.

По словам Бабашова, для него эта работа стала частью личного развития.

«Этот опыт позволил мне развить более гибкий стиль лидерства, углубить навыки публичных выступлений и стратегических коммуникаций. Работа в общественных инициативах требует особого подхода — где важны не только управленческие качества, но и умение вдохновлять, слышать и поддерживать. Это, безусловно, обогатило и мою управленческую практику в бизнесе», – отмечает предприниматель.

Сегодня в Ассоциации подчеркивают: важно не столько количество участников программ, сколько эффект, который они несут в свои города, села и рабочие места.

«Наша Ассоциация открыта для всех, кто готов работать во благо отрасли, во благо народа и кто разделяет наши ценности. Мы не делим по статусу или опыту — главное, чтобы было желание развиваться, сотрудничать и быть частью позитивных изменений», — говорит Турсунакунова.

История Эрмека Бабашова показывает, что личная вовлеченность предпринимателей становится катализатором роста целых секторов экономики — и именно так строится современный имидж кыргызстанской модной индустрии: ответственной, устойчивой и открытой к переменам.