> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В Кыргызстане создали Ассоциацию женщин в энергетике. Интервью с основательницей
- URL: https://economist.kg/mnenie/2022/03/25/zhenshhinam-energetikam-kyrgyzstana-nuzhno-obedinyatsya-intervju-s-altynaj-abdykerimovoj/
- Published: 2022-03-25T10:53:53.000Z
- Updated: 2026-08-28T21:17:38.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Мнение, #wp

**Энергетика в Кыргызстане все еще считается отраслью, где работают в основном мужчины. Однако в топливно-энергетическом комплексе Кыргызстана работает огромное количество женщин, которые достигают успехов и стремятся развиваться в этом направлении.**

Для того, чтобы поддержать женщин-энергетиков, создать для них единую площадку, где они будут услышаны и получат возможность реализовываться в энергетике, в Кыргызстане создали **Ассоциацию женщин в энергетике КР.**

Основатель и глава Ассоциации **Алтынай Абдыкеримова** рассказала [Economist.kg](http://www.economist.kg/?ref=economist.kg) о том, чем будет заниматься организация и каких результатов планирует добиться.

##### — **Как Вам пришла такая идея создать ассоциацию?**

— Я работаю в энергосекторе и участвую в реализации ключевых проектов по реконструкции и модернизации оборудований на крупных энергообъектах страны. Идея создания ассоциации у меня возникла еще два года назад, но все не было времени заняться этим основательно из-за основной работы.

С начала года мы целенаправленно и решительно подошли к этому вопросу, так как с каждым годом мы наблюдаем значимость и **нехватку молодых кадров, хороших специалистов в энергетическом секторе республики**. В частности, специалистов женщин в энергетике становится все меньше.

К примеру, возьмем статистику подготовки будущих кадров на энергетическом факультете КГТУ им. И. Раззакова по направлениям «Электроэнергетика и электротехника», «Техносферная безопасность» и «Теплоэнергетика», которая показывает количество студентов женского пола обучающихся по указанным направлениям. За последние годы количество **студенток там составляет не более 5%** и **даже эта цифра идет на убывание.**

А ведь сегодня весь мир поддерживает женщин в STEM-профессиях, вовлекая их в инженерию, науку, технологию и IT- профессии. И нам тоже важно поддерживать женщин, выбирающих технические профессии и отходить от стереотипов. Отмечу, в преддверии Международного женского дня мы уже провели первую конференцию под названием **«Женское лицо энергетики».** И дальнейших планов у Ассоциации много, в будущем планируем выходить на широкие круги и международные уровни.

##### — **Кто входит в руководство ассоциации?**

Я являюсь президентом данной ассоциации. И на данном этапе утверждаются вице-президенты, мы озвучим их после формирования полного состава. Кстати, за нашей деятельностью можно наблюдать на официальных страницах в Инстаграм и Фейсбук. На стадии разработки наш официальный сайт-портал.

##### — **Какие цели и задачи стоят у вашей организации**?

В топливно-энергетическом комплексе Кыргызстана работает огромное количество женщин, которые любят свою профессию и стремятся совершенствоваться в ней.

> Задача нашей инициативы объединить их, создав одну площадку для обсуждения вопросов развития образовательных, менторских инициатив, гендерного баланса для того, чтобы в энергетике Кыргызстана увеличивалось число женщин-лидеров и чтобы женщины стремились строить свою карьеру в этой сфере.

Мировая практика показывает, что активная роль женщин во всех секторах экономики заметно повышает их эффективность, таким образом повышение роли женщин в энергетике Кыргызстана – важнейшем секторе нашей экономики. Вместе с этим **ассоциация будет создавать условия молодым девушкам в отрасли, также содействовать прохождению практики, писать рекомендации, помогать в трудоустройстве и многое другое.**

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2022/03/economist.kg-2022-03-25t162831.146.png)

##### — **Почему важно поддерживать именно женщин в энергетике?**

К сожалению, практика показывает, что женщинам труднее продвигаться по карьерной лестнице, а среди руководителей вообще — женщин меньше. Поддержка для женщин важна не только в энергетике, но и во многих других отраслях, однако как мы все знаем, энергетика сегодня уже — не только мужская работа.

Мы хотим отметить, что энергетика сегодня занимает основную роль в жизни всего человечества и является ключом к развитию экономики, а также к улучшению уровня жизни всего населения.

Наша Ассоциация женщин в энергетике готова к сотрудничеству с энергокомпаниями, международными организациями и профильными проектами. Наши члены ассоциации, женщины работающие в энергокомпаниях уже тесно сотрудничают с «Проектом по поддержке девочек в науке STEM KP».

##### — **С какими проблемами сталкиваются женщины-энергетики в Кыргызстане? Насколько тяжело реализовать себя в профессии, которая традиционно считается мужской?**

— В нашем государстве законодательство поддерживает женщин, предоставляя им равные права и возможности. Но в реальной жизни успех сдерживают стереотипы, которые все еще существуют в обществе.

> Один из таких стереотипов – это то, что женщины не могут совмещать успешную карьеру с семьей.

##### — **Энергетическая отрасль считается одной из самых трудных, особенно в Кыргызстане, где 70% электрических сетей проходят через горные регионы. Есть ли какие-то особые условия работы, послабления или надбавки для женщин?**

— Нет никаких особых условий специально для женщин, они наравне с мужчинами выполняют свою работу. Но в ближайшем будущем, думаю, необходимо рассматривать такие вопросы и на законодательном уровне вносить соответствующие предложения и изменения.

##### — **За счет чего будет поддерживаться ассоциация и на какие средства существования?**

За счет членских вносов и партнеров. Отмечу, для того чтобы стать партнером Ассоциации, достаточно написать нам на почту **associations.wie@gmail.com** с пометкой **«партнеры WIE»**.