> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Вот так не надо! Почему не получается стать программистом? Разбор ошибок от эксперта из КР
- URL: https://economist.kg/mnenie/2021/03/12/vot-tak-ne-nado-pochemu-ne-poluchaetsya-stat-programmistom-razbor-oshibok-ot-eksperta-iz-kr/
- Published: 2021-03-12T06:59:51.000Z
- Updated: 2021-03-12T06:59:52.000Z
- Author: Жамиля Жакыпбекова
- Tags: Мнение, #wp

**IT-сфера расширяется и забирает все большее количество кадров в ряды программистов. Это объясняется тем, что практически все процессы жизнедеятельности переходят в технологии, а труд тех, кто задействован в этой сфере, хорошо оплачивается.**

На данный момент в Кыргызстане большое количество IT-школ и курсов, но не всем выпускникам удается трудоустроиться, несмотря на большой спрос специалистов.

Frontend-разработчик **Адылбек Джороев** занимается обучением программистов и на своем опыте отметил причины, которые часто мешают людям освоить новую профессию. Он провел[ онлайн-лекцию](https://www.facebook.com/HTP.KG/videos/1300034560358677) для Парка высоких технологий и объяснил, как освоить программирование.

> Адылбек Джороев последние годы работает с московскими компаниями и является частью команды Devele.Devele, которые занимаются обучением программистов.

#### **Почему не получается?**

— «Если кто-то выжил, надо изучать не его, а причину смерти тех, кто погиб». Так говорится в теории ошибки выжившего.

![](https://economist.kg/wp-content/uploads/2021/03/economist.kg-instagram.png)

Нам часто приводят в пример тех, кто добился успеха. На деле оказалось эффективнее изучать историю тех, у кого не получилось, так как успех у всех уникальный, а ошибки одинаковые. **Если вы будете избегать того, что делали другие, это приблизит вас к успеху.**

Причины, по которым часто не удается стать программистом можно разделить на два вида: внешние и внутренние.

#### Внутренние причины

**Боимся начинать**. Это очень распространенная преграда, когда люди боятся чего-то нового.

**Много лет потратили на другую профессию.** У меня много знакомых, у которых была другая профессия и им было странно, что отучившись в университете по одной специальности, придется заново учиться и уходить в другую профессию.

**Не поздно ли мне начинать.** Если вам не за 70, то нет. Если быть честнее, молодым дают больше шансов, но в целом это не так важно. Можно и в 40-50 лет начать.

**Сейчас просто хайп вокруг программирования.** Если вы думаете, что этот хайп временный и скоро все забудут про это, то это не так. Все переходит в онлайн и будет дальше развивается. Программирование только начинается и самое время сесть на эту лодку.

**Быть снова учеником.** Люди которые уже представляют из себя что-то в своей профессии и не хотят быть снова «пустышкой». Эго человека не позволяет ему снова стать учеником, стажером и т.д, ведь он уже добился чего-то, может он начальник и к нему обращаются на «Вы». Нужно быть проще в этом плане.

**Нужно знать математику.** Это миф. В самом сложном программировании применяется математика, но это в очень сложной инженерии. В разработке сайтов очень мало математики, больше логики. Здесь нет ничего сложнее алгебры за 6 класс.

**У вас нет привычки изучать что-то новое.** Это касается всех профессий. Чем больше у вас кругозор, тем больше решений вы видите. Вы можете изучать все что угодно — психологию, философию и так далее. Мозг становится гибче и человеку легче достигать успеха.

**Ошибки тех, кто уже учится:**

**Мы себя переоцениваем или недооцениваем.** Бывает, что мы игнорируем легкие задачи при обучении, кажется что и так все понятно. Но когда приходит время решать уже более сложные упражнения, не справляемся. Потом падает мотивация и человек бросает учебу.

**Нет, вы не особенный**. Вы зацикливаетесь на мысли, что вам некоторые вещи даются проще. Даже если вам постоянно говорят, что у вас удивительные способности, не переставайте тренироваться и учиться.

**Вы не сделаете все задания за один раз**. Уроки не просто так разделены на темы. Чтобы все усвоить и обработать требуется время, наш мозг так устроен. Если же взять за раз несколько уроков, то все перемешается и вы не усвоите информацию.

**Не бойтесь спрашивать.** Пусть даже люди засмеют за глупый вопрос, главное, вы решите для себя задачу. Всегда в зале есть те, кто также не понял тему, но они боятся спросить.

**Сомнения ведут к неудаче.** Чем больше сомнений, тем меньше действий. Статистика показывает, что, чем больше попыток, тем больше шансов выстрелить.

**Думайте и пробуйте как робот.** Не ищите себе отговорки, нужно трезво всегда смотреть на ситуацию и думать о выходе из нее. У робота есть задача, он ее решает без лишних мыслей.

**Неправильные цели.** Часто из-за того, что люди приходят в программирование только ради заработка, забывают о развитии. Думайте о том, чтобы освоить новые навыки и так далее, вас оценят по достоинству.

#### **Внешние причины**

**Не то окружение.** С кем поведешься, от того наберешься. Мы — это пародия нашего окружения, 90% нашей жизни определяется окружением. Если люди вокруг вас не мотивированны, вам нужно найти новое окружение, которое стремится к тому, что вы хотите. Или просто подпишитесь на разные сообщества, каналы, блоги и так далее. Подпишитесь на [канал ПВТ](https://www.youtube.com/channel/UCOtQr-o7Gt5oKihLRP8rocQ?ref=economist.kg). Находите разные группы, чтобы чатиться.

**Самостоятельная попытка.** Я тоже самоучка, но программирование — это сложная профессия, и сложно самостоятельно ее освоить. Я потратил на это много лет — искал в интернете, топтался на одном месте и так далее.

**Вам не повезло с курсами.** У нас очень много курсов, но у большинства из них старая программа, а ее нужно обновлять каждые полгода. Это очень динамично развивающаяся сфера. У нас 85% курсов обучают только основам, но работодателю нужен специалист, которого не надо доучивать. Бывает, что бывшие ученики курсов преподают в этой же школе, а у них нет достаточных знаний, чтобы вас учить.

Сейчас тысячи выпускников курсов не могут трудоустроиться, при том, что спрос на специалистов высокий. Люди не могут устроиться потому что не подходят — недостаточно знаний, опыта и так далее. Это тоже нужно понимать. Поэтому нужно ответственно подойти к своему обучению.