> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Что такое интрАнет и зачем он нужен компаниям - URL: https://economist.kg/mnenie/2019/03/30/chto-takoe-intranet-i-zachem-on-nuzhen-kompaniyam-razbor-tags/ - Published: 2019-03-30T10:00:12.000Z - Updated: 2020-08-01T08:41:07.000Z - Author: Economist.KG - Tags: Мнение, #pr, #wp Руководитель «Ривелти.Интранет» **Елена Богданова** стала открытием PR-Форума – 2018\. Интранетами разработанными при участии Елены, пользуются более 200 тысяч человек. Это сотрудники российских и международных компаний: банков, инвестиционного бизнеса, телекома, металлургии, ритейла, оборонной промышленности и IT. > Бюро коммуникаций [TAGS поговорило](http://tags.expert/opinion/11?ref=economist.kg) с Еленой и задали ей самые распространенные вопросы об интранете. ### **Что такое интранет?** Интранет — это внутренний сайт, набор web-инструментов для поддержки работы компании. Он похож на сервисы в интернете, но доступен только для сотрудников. В интранете обычно есть сервисы поиска коллег или документов, новостная лента, инструменты управления проектами,разные справочники, например, продуктов компаний или ее филиалов. На сайте «Ривелти» мы опубликовали кейс [«Домодедово»](http://rivelty.ru/blog/intranet-domodedovo/?utm%5Fsource=intranet&utm%5Fmedium=tags%5Fexpert&utm%5Fcampaign=2019%5F03%5F15%5Fintranet%5Fdomodedovo), в котором подробно расписаны внутренние процессы компании и показаны примеры их решения в интранете. ### **Какие задачи может решить интранет?** Их очень много. Я могу перечислить 100, но самые популярные — это: - Поиск. Например, сотрудников и документов. В интранете обычно можно найти контакты коллег, посмотреть фотографии сотрудников из других регионов и узнать, какими задачами они занимаются. Обычно такая информация размещена в справочнике сотрудников. Также в интранете есть справочник документов компании. В нем можно посмотреть актуальные регламенты, распоряжения и нормативы. - Коммуникации от компании сотрудникам: новости, объявления, анонсы и обращения руководителей. Для коммуникации между сотрудниками используют элементы соцсети — живая лента сообщений, где сотрудники могут делиться своими достижениями, задавать вопросы, обращаются друг к другу за помощью, искать коллег с нужной компетенцией. - Доступ к персональной информации: личные кабинеты, где можно узнать оставшееся количество дней отпуска, посмотреть статусы оформленных заявок, срок действия страховки, зарплатный лист и многое другое. - Информация для новичков. Нужна, чтобы сократить время адаптации. Это полезные документы, видео — то, что нужно знать о компании. Также это льготы, возможности сотрудников, продвижение корпоративных ценностей и бренда, информация о местонахождении столовой или медицинского кабинета. - Автоматизация всевозможных процессов и заявок. Например, заявка на пропуск, отпуск или командировку. Это нужно, чтобы сократить трудозатраты сотрудников HR, IT и пользователей и, тем самым, сэкономить деньги компании. ### **В компаниях какого размера нужен интранет?** Даже в небольшом коллективе нужны хорошо выстроенные процессы и инструменты для их поддержки. Например, интранет может быть актуален и для компании из 20 человек. Я рекомендую внедрять интранет, когда в компании 100 и более сотрудников. Но чаще всего владельцы компании задумываются о корпоративном портале, когда без него становится совсем трудно — в компаниях от 1000 человек. ### **Какие инструменты можно использовать для вовлечения пользователей?** Самые популярные в России: - Дни рождения сотрудников — это лента, в которой можно посмотреть, когда и у кого день рождения, а также поздравить коллегу открыткой. - Рассказы об интересных личностях — такая рубрика может повысить лояльность и вовлеченность сотрудников. Это не профессиональные интервью, а статьи о людях. Например, одна компания рассказала в такой рубрике о парне, который рисует картины и собирает раритетные автомобили. - Сбор идей, где сотрудники предлагают нововведения. За реализацию компания выдает премии или бейджи, которые сотрудники могут тратить на сувениры или завтрак с топ-менеджером. - Благодарности коллеге за помощь, которые видят другие сотрудники. ### **Какие лучшие примеры интранетов есть в России и в мире?** В России — это интранет компании Рамблер. Он получил международное признание в прошлом году, выиграв в конкурсе “Intranet & Digital workplace awards”. Также сильные кейсы в России у Билайна, аэропорта Домодедово и Авито. Среди международных компаний платиновую награду в прошлом году получил кейс страховой компании Liberty Mutual, где реализовано более 20 разных сервисов-инструментов для сотрудников, среди которых есть чат-бот. Их интранет доступен на мобильных телефонах и даже на Apple Watch. ### **Возможен ли интранет в госструктурах?** Да. Он так же необходим, как и в любых других компаниях, где больше 100 сотрудников. Один из лучших кейсов в России — в Центральном банке, где для 50 000 человек реализовали современный и удобный интранет с большим количеством функций и возможностей. ### **На кого подписаться, чтобы быть в курсе?** Мы писали об этом [статью](http://rivelty.ru/blog/guru/?utm%5Fsource=intranet&utm%5Fmedium=tags%5Fexpert&utm%5Fcampaign=2019%5F03%5F15%5Fguru). Также можно присоединиться к нашей интранет-абажурной на [Фейсбуке](https://www.facebook.com/groups/577984595996895/) — это сообщество для всех, кому интересен интранет. Еще у нас есть рассылка. Кроме этого, я рекомендую зарубежный сайт [StepTwo](https://www.steptwo.com.au/learn/?ref=economist.kg) — здесь сотни полезных статей и материалов. ### **Какие платформы для интранета популярны в России?** Самая популярная SharePoint от компании Microsoft. На втором месте в России — собственная разработка, на третьем — продукты компании Битрикс. Недавно на российском рынке также появился Рамблер/We. --- ### Еще интересные статьи: [«Трое в лодке, нищета и собаки»: Могут ли партнерские спецпроекты спасти маленькую команду?](http://tags.expert/opinion/4?ref=economist.kg) [Интегрированные коммуникации: Как создать полезный коктейль для репутации компании?](http://tags.expert/opinion/2?ref=economist.kg) [Как внутренние коммуникации помогают развить бренд и повысить продажи?](http://tags.expert/opinion/1?ref=economist.kg)