> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Более 1.1 млн кыргызстанцев в миграции – как они формируют экономику страны?
- URL: https://economist.kg/exclusive/2024/12/18/bolieie-1-1-mln-kyrghyzstantsiev-v-mighratsii-kak-oni-formiruiut-ekonomiku-strany/
- Published: 2024-12-18T07:33:00.000Z
- Updated: 2026-08-27T18:46:48.000Z
- Author: Илона Ахматова
- Tags: Эксклюзив

**Сегодня, 18 декабря, во всем мире отмечается Международный день мигранта — день, когда мировое сообщество признает вклад миллионов людей, находящихся в движении, и подчеркивает важность защиты их прав и достоинства. Миграция играет ключевую роль и для Кыргызстана – страны, где мобильность населения сопряжена со множеством вызовов и возможностей.**

Согласно последней переписи населения Кыргызстана в 2022 году, численность постоянного населения страны составляет 6.9 млн человек, из которых 3.9 млн (57%) находятся в трудоспособном возрасте. При этом 1.1 млн человек (около 16% от общего числа и **28% от трудоспособного населения**) временно отсутствовали по месту жительства в связи с миграцией.

> Economist.kg представляет подробный анализ миграционных процессов в Кыргызстане: их влияния на экономику, жизнь самих мигрантов, а также перспективы использования потенциала мигрантов.

## Общие миграционные тенденции

Согласно результатам последней переписи населения Кыргызстана, проведенной в 2022 году, численность постоянного населения КР составила 6.9 млн человек. Из них 3.9 млн человек, или 57%, находились в трудоспособном возрасте.

Из общего числа постоянного населения 1.1 млн человек, или около 16%, временно отсутствовали в месте своего постоянного жительства в связи с трудовой миграцией. **Среди населения трудоспособного возраста этот показатель достигает 28%**.

> Наибольший уровень временной миграции зарегистрирован в Баткенской, Джалал-Абадской и Таласской областях, где доля отсутствующих превышает 20% от общей численности населения и **более 40%** – от численности трудоспособного населения.

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768973353-jw8nsychw3l.png)

## Причины отсутствия

Основными причинами трудовой миграции из Кыргызстана являются: неудовлетворенность уровнем заработной платы (26%), отсутствие возможностей трудоустройства (17%), финансовые трудности и долги (16%), а также ощущение недостаточного благополучия в родной стране (10%).

По данным переписи населения 2022 года, из 1.1 млн человек, временно отсутствующих в местах своего постоянного жительства:

- 964.6 тысячи человек (88.1%) отсутствовали в связи с работой;
- 77.4 тысячи человек (7.1%) отсутствовали по семейным обстоятельствам;
- 41.4 тысячи человек (3.8%) уехали для учебы;
- 11.1 тысячи человек (1%) отсутствовали по другим причинам.

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768981122-i50pyh5o7y.png)

## Демографический портрет мигрантов

Согласно данным Нацстаткома, из числа временно отсутствующего населения 98.1% мужчин и 97.8% женщин выехали на территорию СНГ по причине поиска работы.

В половозрастной структуре временно отсутствующего населения значительных различий между количеством мужчин и женщин не наблюдается. Однако в возрасте 55 лет и старше численность женщин заметно превышает численность мужчин.

> В трудоспособном возрасте среди временно отсутствующих находились 492.5 тысячи мужчин и 443.5 тысячи женщин. Основная часть мигрирующих в поисках заработка мужчин и женщин относится к возрастной группе от 20 до 40 лет.

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768982990-z6wg9c5ksmk.png)

По уровню образования временно отсутствующее население в возрасте 10 лет и старше выглядит следующим образом:

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768987006-hhif6hyv4sk.png)

В этническом составе временно отсутствующего населения преобладают кыргызы – 78.8%, узбеки – 15.6% и русские – 2.6%. Во всех этнических группах наибольшая доля приходится на трудоспособное население в возрасте от 20 до 40 лет — от 40% до более 50%. Существенную часть также составляет население в возрасте от 40 до 60 лет, на которое приходится 20% и более.

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768988492-5phlpe8uh8v.png)

## Основные страны назначения

По данным Нацстаткома, 80% трудовых мигрантов из страны выбирают в качестве стран назначения те государства, с которыми их связывает общая история, схожий язык или наличие социальных контактов среди соотечественников.

> По данным переписи населения в 2022 году, общее число мигрантов из Кыргызстана составляет 1.1 млн человек, из которых 876.9 тысячи находятся за пределами страны, а 217.6 тысячи остаются внутри республики.

**Распределение мигрантов КР по странам:**

1\. На территории стран СНГ — 872.9 тысячи человек, включая:

- Россия — 870.3 тысячи;
- Казахстан — 2.2 тысячи;
- Узбекистан — 291;
- Другие страны СНГ — 121.

2\. На территории стран Балтии — 60 человек.

3\. На территории стран вне СНГ — 3.9 тысячи человек, включая:

- Турция — 1.8 тысячи;
- Германия — 336;
- Южная Корея — 240;
- США — 255;
- Другие страны вне СНГ — 1.3 тысячи.

## Длительная миграция

Впервые при проведении переписи населения в 2022 году был осуществлен сбор информации о числе бывших членов домохозяйств, выехавших за пределы республики более года назад. Согласно рекомендациям ООН, данная категория лиц не включается в численность населения страны.

На момент переписи населения, за пределы КР и выехало и отсутствовало (со слов членов домохозяйств) в течение одного года и более – 199.4 тысячи человек. Из них 79% составляют кыргызы, 15% — узбеки, 2.6% — русские, а оставшиеся 3.4% — представители других национальностей. Из общего числа длительно отсутствующего населения 87% находятся в трудоспособном возрасте.

> Мужчины составляют 61% из числа выехавших, женщины — около 39%. В страны СНГ выехало 174.5 тысячи человек, из них в Россию — основная часть. В страны за пределами СНГ направились 17.4 тысячи человек, из которых 42% выбрали Турцию, 23% — Германию, 10% — Южную Корею, а остальные — Италию и США. По числу выехавших в регионах лидируют Джалал-Абадская область (64.9 тысячи человек) и Ошская область (41.6 тысячи человек).

## Денежные переводы

Денежные переводы физлиц продолжают оставаться одним из основных источников поступлений иностранной валюты в Кыргызстан. По данным Нацбанка, в 2023 году приток денежных переводов физлиц в КР достиг значительной суммы в **$2.7 млрд**.

Денежные переводы в основном поступали из стран СНГ, которые обеспечили 94% всех поступлений, или $2.6 млрд. Наиболее весомым вкладом отличилась Россия, переводы из которой составили $2.5 млрд. Переводы из Казахстана внес $16.7 млн, а из других стран СНГ поступило лишь $2.6 млн.

> Страны дальнего зарубежья внесли меньшую, но все же заметную долю в объеме притока — $155.3 млн. Среди них наибольшие суммы поступили из Южной Кореи ($60.1 млн) и США ($45.3 млн). Переводы из Турции составили $17.5 млн, а из других стран дальнего зарубежья — $32.3 млн.

![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/2026/08/fix-image-1787768989869-oi9nmrepeac.png)

## Возвращение на родину

По итогам переписи населения и жилищного фонда 2022 года получены данные о числе лиц, ранее проживавших в других странах и вернувшихся в Кыргызстан. Впервые в истории переписей был задан вопрос: «Проживали ли Вы непрерывно один год и более в другой стране?».

Согласно данным переписи, положительно на данный вопрос ответили 148 тысячи человек. Из них 52.2 тысячи человек (35.2%) указали основной причиной возвращения семейные обстоятельства, 45.5 тысячи (30.7%) — возвращение на прежнее место жительства, а 17.2 тысячи человек (11.6%) вернулись в связи с трудоустройством в Кыргызстане.

> Примечательно, что подавляющее большинство вернувшихся (**около 83%)** находятся в трудоспособном возрасте. Мужчины составляют 66% от числа вернувшихся, женщины — 34%.

Результаты опроса кыргызстанской диаспоры, проведенного Международной организацией по миграции, показывают, что две трети респондентов (66.4%) выразили желание вернуться на родину, а 21.5% пока не уверены в этом решении.

Если высококвалифицированные мигранты действительно вернутся, они смогут привнести значительные навыки и квалификацию, способные укрепить экономику Кыргызстана.

> Большинство респондентов (87.8% мужчин и 74.4% женщин) выразили желание внести свой вклад в развитие страны. Основными секторами, в которые они хотят интегрироваться, являются **туризм и сфера услуг** (15.6%), а также **предпринимательство и инвестиции** (11.9%).

## Программа «Мекеним 1+1»

Власти КР разработали программу по возвращению трудящихся мигрантов «Мекеним 1+1». Программа представляет собой инициативу, направленную на привлечение финансовых ресурсов трудовых мигрантов.

Основная идея программы заключается в том, что трудящиеся мигранты могут выступать в качестве инвесторов, вкладывая определенные суммы денег в открытие и развитие бизнеса на территории Кыргызстана. Это позволяет мигрантам не только участвовать в экономической жизни родины путем создания новых рабочих мест, но и получать прибыль от своих инвестиций.

> Государство, в свою очередь, поддерживает эту инициативу путем **предоставления софинансирования**. На каждый сом, вложенный мигрантом, государство выделяет такую же сумму. Таким образом, соотношение вложений составляет 1:1, что значительно увеличивает общую сумму инвестиций и усиливает эффект от финансовых вливаний.

## Заключение

Международный день мигранта — это напоминание о значимости мобильности населения в современном мире и о необходимости создания справедливых, инклюзивных и эффективных механизмов, позволяющих людям реализовывать свой потенциал независимо от места их нахождения.

> Кыргызстану предстоит найти баланс между поддержкой трудовых мигрантов за рубежом и созданием возможностей для их самореализации на родине.

Таким образом, миграция граждан Кыргызстана за границу представляет собой сложную взаимосвязь таких факторов, как, с одной стороны, **риски «утечки умов»**, а с другой стороны — возможности возвращения этих ресурсов обратно в страну, но уже **с повышенным потенциалом**.

> У Кыргызстана есть возможность задействовать этот человеческий капитал, создавая привлекательные условия для возвращения таких специалистов на родину и их эффективной работы на благо страны. Это, в свою очередь, может способствовать развитию ключевых секторов экономики, таких как туризм и предпринимательство, что станет катализатором более процветающего и динамичного будущего государства.