> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Минимальная зарплата в Кыргызстане может вырасти почти втрое в 2027 году - URL: https://economist.kg/ekonomika/2026/10/22/minimalnaya-zarplata-kyrgyzstan-2027/ - Published: 2026-10-22T05:09:21.000Z - Updated: 2026-10-22T05:09:21.000Z - Description: В Кыргызстане предлагают повысить минимальную зарплату с 3 280 до 9 800 сомов с 2027 года. Это рост на 198.8%, но решение пока рассматривает Жогорку Кенеш. Новый показатель останется ниже прогнозируемого прожиточного минимума. - Author: Иван Донис - Tags: Экономика **В Кыргызстане с 2027 года предлагают увеличить минимальную заработную плату с нынешних 3 280 до 9 800 сомов. Если парламент поддержит инициативу, установленный законом минимум вырастет сразу на 6 520 сомов, или на 198.8%.** Такой резкий пересмотр предусмотрен [проектом](https://egov.kg/ru/ministry/finance/news/48889?ref=economist.kg) республиканского бюджета на 2027 год и плановый период 2028–2029 годов. #### **Вместо плановых 3 608 сомов — сразу 9 800** Масштаб изменения особенно заметен при сравнении с ранее утвержденными бюджетными планами. > В январе 2026 года власти закрепили минимальную зарплату на 2027 год на уровне **3 608 сомов**. Однако теперь предлагают установить показатель почти в **2.7 раза выше прежнего плана**. Для сравнения, минимальная зарплата в 2025 году составляла 2 865 сомов, а в 2026-м выросла до 3 280 сомов. Прибавка за этот период достигла 415 сомов, или 14.5%. ##### **Новый проект предусматривает:** Минимальная зарплата, сомов 3 280сомов действующий размер, 2026 год 9 800сомов в 2027 году, по проекту **в 2.99 раза**рост в 2027 году 3 280 9 800 10 400 11 100 **2026**действующий **2027**проект **2028**проект **2029**проект Рост за год — +198.8% +6.1% +6.7% > Таким образом, в 2027 году власти предлагают увеличить показатель почти на 200%, тогда как в последующие два года предусматривают более умеренный рост. #### **Кому придется повысить зарплату** Минимальная заработная плата — это установленный государством нижний предел оплаты труда. Однако ее повышение не означает, что зарплата каждого работающего кыргызстанца автоматически увеличится втрое. > Согласно **статье 92 Трудового кодекса КР**, месячная зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законом минимума. Это означает, что при утверждении новой суммы 9 800 сомов работодатели должны будут обеспечить соответствующий уровень оплаты труда работникам, на которых распространяется эта гарантия. > Если человек уже получает, например, 20 или 30 тысяч сомов, само повышение минимальной зарплаты не обязывает работодателя увеличивать его заработок в той же пропорции. Есть и другое важное правило: премии, надбавки и другие поощрительные выплаты **не входят в установленный минимум**. Закон также исключает из него отдельные компенсационные выплаты, в том числе за работу в особых условиях. > В то же время минимальную зарплату не применяют автоматически для расчета всех пособий, надбавок и социальных выплат. Трудовой кодекс предусматривает специальное исключение, связанное с определением среднемесячной заработной платы для исчисления пенсий. #### **Даже после повышения минимальная зарплата останется ниже прожиточного минимума** В прогнозных материалах к бюджету на 2027 год величину прожиточного минимума оценивают в **10 455.9 сома**. > Это на **655.9 сома выше** предлагаемой минимальной заработной платы в 9 800 сомов. Следовательно, даже после почти трехкратного повышения новый зарплатный минимум останется ниже прогнозируемого общего прожиточного минимума. При этом Трудовой кодекс предусматривает постепенное приближение минимальной оплаты труда именно к прожиточному минимуму трудоспособного населения, который рассчитывают отдельно. #### **Кыргызстан пока занимает последнее место в ЕАЭС по минимальной зарплате** Ранее **Economist.kg** [сообщал](https://economist.kg/ekonomika/2026/10/13/mrot-kyrgyzstan-eaes-38-dollarov/), что в августе 2026 года минимальная месячная зарплата в Кыргызстане составляла всего **$38**. Это самый низкий показатель среди пяти государств Евразийского экономического союза. > Для сравнения, в России минимальная зарплата достигала $326, в Беларуси — $288, в Армении — $205, а в Казахстане — $183. При этом долларовые значения не учитывают различия в стоимости жизни и покупательной способности жителей этих стран. В январе **Economist.kg** также [разбирал](https://economist.kg/ekonomika/2026/01/30/rost-dokhodov-profitsit-stavka-na-infrastrukturu-obzor-biudzhieta-kr-na-2026-2028-ghody/) действующий бюджет Кыргызстана на 2026–2028 годы. Тогда власти предусматривали постепенный рост минимальной зарплаты с 3 280 до 3 968.8 сома за три года. #### **Когда могут ввести новые суммы** Законопроект о республиканском бюджете на 2027–2029 годы проходит рассмотрение в Жогорку Кенеше. > Для введения нового размера минимальной зарплаты парламент должен принять закон, а президент — подписать его. До этого **3 280 сомов** остаются действующим минимумом на 2026 год.