От 25 до 88 тысяч сомов: как за год изменились зарплаты в разных отраслях Кыргызстана
Средняя зарплата в Кыргызстане за прошлый год заметно выросла, но разрыв между отраслями и регионами остается значительным. В 2025 году показатель достиг 44 419 сомов, увеличившись на 18.9% за год. При этом реальные «лидеры доходов» сосредоточены в узком круге сфер и территорий.
Самые высокие зарплаты традиционно зафиксированы в финансовом секторе и IT. В 2025 году в сфере финансов и страхования средняя зарплата достигла 88 340 сомов, в информации и связи — 78 566 сомов, в добыче полезных ископаемых — 72 714 сомов. Обрабатывающая промышленность также держится выше среднего с уровнем 64 195 сомов, а госсектор (госуправление и оборона) подтянулся до 64 805 сомов.
На противоположном полюсе остаются социальные отрасли. В образовании средняя зарплата составила 27 111 сомов, в здравоохранении — 28 345 сомов, в сфере искусства и досуга — 25 767 сомов. Это почти в 3 раза ниже, чем в финансовом секторе.
Сильный рост показали строительство и профессиональные услуги. В строительстве зарплаты выросли до 55 241 сомов (+30.1%), в научной и технической деятельности — до 56 948 сомов (+30%).

Региональный разрез
Региональная картина еще более контрастна. В небюджетном секторе лидируют Иссык-Кульская и Таласская области — 84 978 сомов и 85 956 сомов соответственно, что связано с добычей ископаемых и крупными проектами. Нарынская область показала резкий рост до 65 391 сомов (+38%).
Бишкек сохраняет позиции центра высоких доходов: 62 158 сомов в небюджетной сфере и 48 343 сомов — в бюджетной.
Для сравнения, в Ошской области небюджетные зарплаты составляют 40 355 сомов, а в Баткенской — 45 301 сомов.
Разрыв между бюджетной и частной занятостью остается ключевой особенностью рынка труда. В среднем по стране бюджетники получают 33 793 сома, тогда как в частном секторе — 58 822 сома. Это почти двукратная разница, которая напрямую влияет на миграцию кадров.

