Экономика Общество

Икигай по-кыргызстански: как пенсионеры КР способны добавить 2.5% к ВВП страны

Александр Канунников

07 апреля 2026 18:29 Обновлено

Икигай по-кыргызстански: как пенсионеры КР способны добавить 2.5% к ВВП страны — Photo by Matt Bennett / Unsplash

Кыргызстан — молодое государство: средний возраст гражданина составляет 28–29 лет, а медианный — 25.5 года. Однако демографические тренды указывают на постепенное старение населения.

Редакция Economist.kg ранее уже анализировала текущую ситуацию, но сегодня мы сфокусируемся на вызове ближайшего будущего — интеграции лиц старшего возраста в экономические и социальные процессы. Речь идет о формировании серебряной экономики Кыргызстана.

Существует некорректная гипотеза о том, что с выходом на пенсию гражданин становится обузой для государства и общества. Многим известен и страх, связанный с мрачными ожиданиями от жизни после завершения пика профессиональной карьеры. Однако в мире уже сейчас легко заметить тренд на вовлечение лиц пенсионного возраста в социально-экономические (а где-то и политические) процессы. Обратим внимание на передовой опыт Японии — мирового лидера построения серебряной экономики.

🧭

Серебряная экономика — это участие людей старшего возраста в экономике как работников, предпринимателей и потребителей, создающее дополнительный спрос, доходы и рост.

Пенсия по-японски

Япония выстроила альтернативный рынок труда для пожилых через сеть Silver Human Resource Centers (SHRC) — более 1 300 муниципальных центров, объединяющих около 700 тысяч человек старшего возраста. Такие центры начали работу еще в 1974 году. Сейчас они предлагают гибкую, частичную занятость: от работы в сфере услуг и благоустройства до помощи домохозяйствам и школам.

Ключевая особенность — не просто предоставление работы, а институционализация «мягкой занятости»: ограниченные часы, невысокая нагрузка и локальный характер задач.

Это позволяет пожилым сохранять экономическую активность без давления полноценного рынка труда, а государству — системно включать их в экономические процессы.

Масштаб вовлечения отражается в цифрах: около 25% японцев старше 65 лет продолжают работать, а в группе 65–69 лет занятость превышает 50%. В результате пожилые формируют примерно 13–14% всей рабочей силы страны. Это один из самых высоких показателей в мире и прямой ответ на демографическое старение.

Япония компенсирует сокращение населения не миграцией, а повышением участия тех, кто уже находится внутри экономики.

При этом значительная часть занятости носит частичный характер, что делает модель устойчивой и социально приемлемой.

Экономический эффект этой системы выходит за рамки простого увеличения занятости. Вовлечение пожилых снижает нагрузку на пенсионную и медицинскую системы, поддерживает потребление и стабилизирует локальные рынки труда. Но не менее важен культурный аспект: в Японии работа в пожилом возрасте воспринимается как норма и даже ценность, связанная с концепцией «икигай» — смысла жизни через активность и полезность.

В результате старость перестает быть периодом выхода из общества и превращается в фазу адаптированного участия, где труд — не обязанность, а форма социальной включенности.

Серебряная экономика Кыргызстана

Институты, способствующие интеграции пожилых граждан в экономику Кыргызстана, сейчас проходят стадию активного формирования или пилотных разработок.

На сегодня в Кыргызстане проживает более 408 тысяч пожилых граждан, и даже частичное их вовлечение в экономику способно дать заметный макроэкономический эффект. Если исходить из умеренного сценария — когда в занятость включаются около 25% этой группы (порядка 100 тысяч человек), а их средний доход составляет 12–15 тысяч сомов в месяц (уровень неполной занятости), — совокупный дополнительный доход составит примерно 1.2–1.5 млрд сомов в месяц, или 14–18 млрд сомов в год.

При более активной модели — близкой к японской — где вовлеченность достигает 30–35% (120–140 тысяч человек), а доход растет до 15–18 тысяч сомов, объем «серебряной» экономики может увеличиться до 25–30 млрд сомов в год. Эти средства напрямую превращаются в потребление внутри страны, поддерживая малый бизнес, услуги и локальные рынки труда, где дефицит рабочей силы уже становится заметным.

🧭

С учетом текущего объема ВВП Кыргызстана (около 1.3 трлн сомов), даже умеренный сценарий дает порядка 1–1.5% ВВП, а при более глубокой интеграции — до 2–2.5% ВВП.

При правильной институциональной настройке граждане, которые систематически ассоциируются с бюджетной нагрузкой, могут перейти в источник дополнительного роста.