Работа за границей без риска: как не стать жертвой мошенников
Легальное трудоустройство за рубежом – это шанс получить стабильный заработок и накопить деньги на большую мечту: купить машину, построить дом или даже открыть бизнес. Но важно помнить и знать – при поиске работы можно столкнуться с мошенниками. Economist.kg подготовил памятку, которая поможет распознать обман и избежать финансовых потерь.
С 2022 года выросло количество кыргызстанцев, которые могут участвовать в Программе сезонных работников, предлагающей легальное трудоустройство иностранным гражданам в сфере сельского хозяйства Великобритании. Желающие поехать на работу проходят онлайн-регистрацию, тестирование и собеседование через официального оператора Программы.
При успешном прохождении всех трех этапов кандидат получает шестимесячный контракт, по истечении которого должен вернуться на Родину. Однако из-за незнания процедуры трудоустройства и излишней доверчивости некоторые соискатели становятся жертвами мошенников.

Как действуют мошенники
Самая распространенная схема обмана развивается по одному и тому же сценарию: злоумышленники предлагают «работу мечты» с высокой зарплатой, входят в доверие и требуют деньги за оказание различных услуг – от оформления трудового договора до покупки авиабилета в страну назначения. Получив деньги, они перестают выходить на связь. Читайте в нашей памятке, как могут действовать мошенники.
Злоумышленники ищут жертву в соцсетях Instagram, Facebook, TikTok, где размещают фальшивые объявления о трудоустройстве. После того, как соискатель проявляет интерес, общение переводят в WhatsApp или Telegram, чтобы в любой момент удалить чат, заблокировать человека и исчезнуть. Чаще всего диалог ведется на русском языке.
Потенциальную жертву убеждают в том, что вакансия реальная. Обещают официальное трудоустройство и высокую зарплату. При этом времени на раздумья не дают: «Спешите – места ограничены», играя на страхе упустить хорошую возможность.

На третьем этапе соискателю присылают контракт, регистрацию работодателя, визовую форму и другие документы, созданные с помощью искусственного интеллекта. Неопытному человеку сложно распознать фальшивку, и он принимает все за чистую монету.
В финале мошенники просят перевести оплату за гарантию получения работы/ помощь в регистрации/ визу/ оформление медстраховки/ авиабилет или другие услуги. Получив требуемую сумму, они перестают выходить на связь. В результате соискатель остается и без денег, и без работы.
Важно!
В Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР напоминают, что трудоустройство по Программе сезонных работников в Великобританию бесплатное. Официально и легально набор проводят четыре оператора: HOPS Labour Solutions Ltd., ProForce, AgriHR и Fruitful Jobs. Ссылка на регистрацию публикуется только на официальных ресурсах:
— сайт Центра – www.migrant.kg
— Instagram-страница – info.migrant.kg
Как не стать жертвой мошенников
Избежать неприятного опыта при поиске работы за рубежом помогут простые, но важные правила:
- Доверяйте только официальным операторам программы, которые имеют лицензию Правительства Великобритании. Проверить оператора можно на официальном сайте gov.uk по ссылке: Register of licensed sponsors: workers - GOV.UK.
- При обращении к оператору требуйте лицензию и ИНН.
- Не переходите по сомнительным ссылкам и не скачивайте файлы, особенно от незнакомцев.
- Не доверяйте тем, кто пишет с предложением о трудоустройстве через WhatsApp (местные или иностранные номера, например, с кодом +44 или +1), Telegram или Instagram.
- Не отправляйте паспорт и личные и банковские данные через мессенджеры.
- Никогда не переводите деньги незнакомым людям – ни за бронь рабочего места, ни за визу, ни за любые другие услуги.
- Внимательно читайте трудовой договор перед подписью – особенно мелкий шрифт. Будьте бдительны и всегда перепроверяйте информацию.
- В случае сомнений, уточняйте информацию в Центре трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР. Номера горячей линии: «1899», +996 (224) 55-03-32, +996 (227) 55-03-32.
