Миграция в КР: новые правила, строительный бум и приток рабочей силы — итоги 2025 года
Международная организация по миграции (МОМ) представила подробный отчет о миграционной ситуации в КР за второе полугодие 2025 года. Исследование показывает, как страна адаптирует свое законодательство под запросы экономики и справляется с растущими потоками иностранных работников.
Реформы и новые правила игры
2025 год стал временем серьезных законодательных изменений. В ответ на нехватку рабочих рук кабмин значительно увеличил квоту на привлечение иностранных специалистов — с 25 тысяч до 42 тысяч человек.
Параллельно с этим власти усилили контроль и прозрачность рынка труда:
- безналичная оплата: с 1 января 2026 года индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны выплачивать зарплату иностранцам только через банк. Наличные разрешены лишь в исключительных случаях, например, при отсутствии банковской инфраструктуры или в сельхозкооперативах;
- защита прав: в октябре была ратифицирована Конвенция МОТ № 181, регулирующая работу частных агентств занятости. Это должно привести национальное право в соответствие с международными нормами;
- цифровые кочевники: для иностранных специалистов запущена электронная платформа. Статус «цифрового кочевника» теперь можно получить онлайн, что дает право легально жить в стране и работать дистанционно до 10 лет (с ежегодным продлением).
Кто приезжает и кто уезжает?
Статистика пересечения границы за 2025 год демонстрирует активную мобильность:
- граждане Кыргызстана: зафиксировано более 7.7 млн въездов и 7.5 млн выездов. Баланс положительный — в страну вернулось на 256 тысяч человек больше, чем выехало;
- иностранцы: здесь ситуация иная — выездов было больше, чем въездов (отрицательный баланс составил 41 тысяча 669 человек). Основной поток обеспечивают соседи: 61% пересечений приходится на граждан Узбекистана, 26% — Казахстана, 6% — России и 3% — Китая.
Интересно, что самый большой приток (положительное сальдо) показали граждане России (+34 тысячи 696 человек), а также Китая, Таджикистана, Индии и Бангладеш. При этом в миграции с Узбекистаном, Казахстаном, Турцией и США наблюдается отрицательный баланс.
Трудовая миграция: строительный бум и инвестиции
Кыргызстан переживает настоящий строительный бум, занимая одно из ведущих мест в ЕАЭС по объемам активности. Это требует огромного количества рабочих рук. По состоянию на декабрь 2025 года разрешения на работу получили почти 48 тысяч иностранцев.
Лидеры среди иностранных работников:
- Китай (40%);
- Бангладеш (24%);
- Пакистан (17%);
- Индия (5%).
КНР является крупнейшим инвестором — 31.9% всех прямых иностранных инвестиций приходятся на эту страну. Китайские специалисты заняты в строительстве, инфраструктуре и горнодобывающей отрасли.
Также власти также провели кампанию по легализации: около 9.6 тысячи иностранцев узаконили свое пребывание в стране, а 1.7 тысячи — добровольно покинули ее.
Региональный фокус: Джалал-Абад на передовой
Неожиданным лидером по приему мигрантов стала Джалал-Абадская область. Здесь сосредоточено 46% всех иностранных работников. Это объясняется тем, что на регион приходится 23% всего строящегося жилья в стране (даже больше, чем в Бишкеке).
Особую роль играют граждане Узбекистана: они составляют 60% всей «неформальной» иностранной рабочей силы, и 71% из них трудятся именно в Джалал-Абадской области благодаря географической близости и безвизовому режиму.
Эмиграция из Кыргызстана
Для самих кыргызстанцев работа за рубежом остается ключевой стратегией выживания. 94% эмигрантов уезжают из страны в поиске лучшего заработка.
Топ стран для выезда:
- Россия — 87%
- Казахстан — 3%
- Турция — 2%
- Великобритания и Южная Корея — по 1%.


Данный материал подготовлен на основе Ситуационного отчета по миграции (Матрица отслеживания мобильности MTM). Анализ базируется на данных МТСОМ, Нацбанка, МИД, Нацстаткома, международных организаций и СМИ.

