> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# ГНС КР разъяснила изменения в Налоговый и Трудовой кодексы: наличные расчеты не отменены❗️
- URL: https://economist.kg/ekonomika/2025/11/07/gns-kr-raziasnila-izmienieniia-v-naloghovyi-i-trudovoi-kodieksy-nalichnyie-raschiety-nie-otmienieny/
- Published: 2025-11-07T09:29:37.000Z
- Updated: 2025-11-07T09:29:37.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Экономика, #popular

**Налоговая служба КР выступила с разъяснением по поводу изменений, внесенных в Налоговый и Трудовой кодексы. Поводом стало распространение информации о якобы полном запрете наличных расчетов при торговых операциях.**

В ведомстве подчеркнули: **наличные расчеты не отменяются**, а новые нормы лишь уточняют порядок приема безналичных платежей и вводят ответственность за нарушения.

### **Изменения в Налоговом кодексе**

Законом от 29 октября 2025 года внесен ряд поправок, направленных на:

- совершенствование налогового администрирования;
- повышение прозрачности расчетов;
- защиту прав потребителей;
- сокращение теневой экономики.

**С 1 января 2026 года** вступает в силу норма, устанавливающая **ответственность** за использование оборудования для безналичной оплаты, оформленного на самого предпринимателя как физическое лицо.

**Меры ответственности:**

- Предупреждение — при первом нарушении.
- При повторном нарушении:
  - для физических лиц — 5 тысяч сомов (50 расчетных показателей);
  - для юридических лиц — 28 тысяч сомов (280 расчетных показателей).
- При повторных нарушениях более одного раза:
  - для физических лиц — 13 тысяч сомов (130 расчетных показателей);
  - для юридических лиц — 65 тысяч сомов (650 расчетных показателей).

Также вводится **штраф для банков** в размере 65 тысяч сомов (650 расчетных показателей) за непредставление или несвоевременное предоставление информации налоговым органам.

> ГНС отмечает, что новые нормы создают безопасные и удобные условия для расчетов, способствуют развитию цифровой инфраструктуры и укреплению честной конкуренции.

### **Ответственность за нарушение порядка приёма безналичных платежей**

На данный момент действуют следующие санкции:

1. Отсутствие оборудования для приема безналичных платежей или отказ принять оплату: для физических лиц — 1 тысяча сомов (10 расчетных показателей);
2. Использование POS-терминалов, QR-кодов или электронных кошельков, оформленных на третьих лиц:
- предупреждение — при первом нарушении;
- при повторном нарушении:
  - для физических лиц — 20 000 сомов (200 расчетных показателей);
  - для юридических лиц — 65 000 сомов (650 расчетных показателей).

> Предприниматели обязаны обеспечить возможность оплаты товаров и услуг с помощью банковских карт, электронных денег и QR-кодов национального стандарта.

### Изменения в Трудовом кодексе

Согласно новым поправкам, с 1 января 2026 года работодатели — индивидуальные предприниматели должны выплачивать заработную плату **иностранным гражданам** только в безналичной форме.

**Наличные выплаты разрешаются в исключительных случаях:**

- при чрезвычайных ситуациях или обстоятельствах непреодолимой силы;
- в случаях, утвержденных кабмином КР.

Согласно постановлению правительства, наличная выплата зарплаты допускается:

- при отсутствии банковской инфраструктуры в месте работы;
- при найме сезонных рабочих;
- при аресте расчетных счетов предприятия;
- работникам ТСЖ (до 1 января 2026 года);
- сельскохозяйственным кооперативам.

> Ранее безналичная форма выплаты зарплаты была обязательна только для юридических лиц. Теперь это правило распространяется и на индивидуальных предпринимателей, нанимающих иностранных работников.