Ad coverAd cover
Economist logo
Экономика

Кыргызстан занял третье место в Центральной Азии по конкурентоспособности талантов

<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@louisemink?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Louise Viallesoubranne</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>
<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@louisemink?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Louise Viallesoubranne</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>

Кыргызстан занял третье место среди всех стран Центральной и Южной Азии в Индексе конкурентоспособности в области талантов (GTCI). В мировом рейтинге у КР 86-е место. Индекс составляет французская бизнес-школа INSEAD и Descartes Institute for the Future и Human Capital Leadership Institute.

GTCI представляет собой комплексный отчет, который измеряет, как разные страны мира привлекают, развивают и удерживают таланты. Всего глобальный рейтинг конкурентоспособности талантов включает 134 государства.

В текущем году список вновь возглавила Швейцария - она остается лидером GTCI уже десять лет подряд. Следом за ней идут Сингапур, чаще всего попадающий в список на вторую позицию, и США, редко опускающиеся ниже четвертой строчки. Дания, Нидерланды, Финляндия, Норвегия, Австралия, Швеция и Великобритания завершают оставшуюся часть первой десятки. Отметим, что состав десяти наиболее конкурентных для талантов стран не менялся все годы составления рейтинга.

Кыргызстан в Глобальном индексе конкурентоспособности в области талантов занял 86-е место, опустившись по сравнению с прошлым годом сразу на три позиции. Но по рнекоторым составным параметрам рейтинга КР выглядит привлекательнее, отметили авторы доклада.

"Кыргызстан занимает верхнюю половину мирового рейтинга (52-е место) по своей способности привлекать таланты, что в первую очередь можно объяснить степенью внешней открытости (41-е место) по отношению к иностранным талантам. Однако способность КР привлекать талантливых сотрудников сдерживается неблагоприятной нормативно-правовой базой и рыночным ландшафтом (112-е и 117-е места). Развитие талантов в первую очередь сдерживается низким уровнем формального образования (111-е место) и обучения на протяжении всей жизни (107-е место) - эти позиции можно улучшить при увеличении инвестиций в высшее образование и более широкое развитие сотрудников".

Среди других стран Центральной Азии и соседей КР выше всех стоит Китай - на 40-м месте. Россия заняла 52 место, Узбекистан - 62 место, Казахстан - 67 место. Показатели Таджикистана и Туркменистана по привлечению и удержанию талантов исследователи не представили.

Ad coverAd cover