Ad coverAd cover
Economist logo
Экономика

Кыргызстанцам предоставят один рабочий час на личные нужды, но его придется каждый раз отрабатывать

Photo by <a href="https://unsplash.com/@tristancolangelo?utm_source=ghost&utm_medium=referral&utm_campaign=api-credit">Tristan Colangelo</a> / <a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&utm_medium=referral&utm_campaign=api-credit">Unsplash</a>
Photo by <a href="https://unsplash.com/@tristancolangelo?utm_source=ghost&utm_medium=referral&utm_campaign=api-credit">Tristan Colangelo</a> / <a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&utm_medium=referral&utm_campaign=api-credit">Unsplash</a>

Депутат ЖК Марлен Маматалиев предложил разрешить кыргызстанцам самим регулировать свой рабочий график, в том числе использовать до часа времени на личные нужды. Соответствующий законопроект был вынесен в конце июня на общественное обсуждение, передает пресс-служба ЖК.

Так, проект закона предусматривает изменения рабочего времени в течение трудовой недели по желанию работника, но при согласовании с работодателем. Речь идет о том, что работник может использовать один час своего рабочего времени для личных нужд по уважительным причинам. При этом, работник обязан отработать рабочее время среди недели, в выходной или в нерабочий и праздничный день.

Сообщается, что введение режима поможет людям сохранить баланс между работой и личной жизнью. Так, как они смогут свободно планировать необходимое время для семьи и личных дел.

Также законопроект содержит поправки, регулирующие оплату работы в ночное время. Депутаты предлагают, чтобы каждый час работы в ночное время оплачивался в повышенном размере, но не ниже, чем в полтора раза.

При этом, повышенная оплата за работу в ночное время суток не включается в тарифные ставки или оклады. Также повышенную зарплату за ночной труд не будут платить работникам муниципальных предприятий и служб, которые проводят городскую санитарную очистку, ремонт, содержат городские дороги и устраняют их дефекты. А также те, кто проводит монтажные и ремонтные работы инженерных сетей.

Размеры повышения будут устанавливаться работодателем после консультации с представительным органом работников (профсоюзом). А также при заключении соглашения или трудового договора.

Ad coverAd cover