Где работают и сколько получают женщины в Кыргызстане?

Женщины в Кыргызстане работают меньше часов, чем мужчины,  однако тратят больше времени на неоплачиваемую работу по дому. Такие данные приводит Нацстатком в специальном обзоре, посвященном Международному женскому дню.

На что тратят время женщины и мужчины

В среднем, мужчины работают в неделю на 4.6 часов больше, чем женщины. В городах разницы почти нет: мужчины работают по 38 часов в неделю, а женщины – по 37 часов. Разница образуется за счет села, где мужчины работают по 35 часов в неделю, а женщины — по 28. Однако, женщины тратят намного больше времени на неоплачиваемую работу по дому: в городах у мужчин на ведение домашнее хозяйство уходит один час в день, у женщин — около 4 часов. В селе мужчины занимаются домашним хозяйством около часа в день, а женщины — около 5 часов.

В каких секторах заняты женщины и мужчины

Женщины преобладают в таких видах деятельности, как операции с недвижимым имуществом (96%), образование (79%), здравоохранение и социальное обслуживание населения (78%). Мужчин больше в таких сферах, как строительство (99%), добыча полезных ископаемых, транспортная деятельность и хранение грузов (по 96%).

Таким же образом распределяется и количество руководителей предприятий: в здравоохранении, образовании и сфере операций с недвижимым имуществом большинство руководителей — женщины, а в строительстве, добыче полезных ископаемых и транспортной деятельности — мужчины.

При этом образование и здравоохранение — одни из самых низкооплачиваемых видов экономической деятельности, а строительство и добыча полезных ископаемых — одни из самых высокооплачиваемых.

Женщин меньше среди руководителей и рабочих, но больше — среди специалистов

По квалификации женщины, как правило, занимают позиции специалистов высшего (65%) и среднего (50%) уровня. Меньше женщин среди руководителей (47%). Но также их меньше среди неквалифицированной (34%) и квалифицированной (25%) рабочей силы. На начало 2021 года среди руководителей малых предприятий женщины составили 30.5%, причем наибольшая их доля приходится на Бишкек (33.1%) и Ошскую область (32.5%), а наименьшая — на Таласскую область (19.5%).

Женщины зарабатывают меньше, чем мужчины

В 2021 году женщины в среднем зарабатывали на 5 475 сомов меньше, чем мужчины. Среднестатистическая женщина зарабатывает в месяц 16 524 сома, а среднестатистический мужчина — 21 999 сомов. В процентном отношении, если принять зарплату мужчин за 100%, женщины получали только 75.1% от суммы. В 2017 году это соотношение составляло 72.5%, то есть ситуация почти не изменилась. Однако на уровне регионов наблюдаются значительные различия, и есть свой чемпион – это Нарынская область, где женщины зарабатывают почти столько же (92.7%), сколько и мужчины. Меньше всего по отношению к мужчинам (52.4%) зарабатывают женщины Таласской области.

Представленность женщин на уровне принятия решений меньше, чем мужчин

На начало 2021 года в сфере деятельности органов государственного управления преобладали мужчины (из общей численности госслужащих 39% женщины и 61% мужчины). Из них на политических и специальных должностях соотношение в пользу мужчин еще больше: 24% женщин на 76% мужчин. Что касается органов местного самоуправления, то из общей численности муниципальных служащих только 37% женщины. Среди органов государственной власти женщин больше в Госрегистре (69%), Нацстаткоме (73%) и Минтруда (72%). На начало 2021 года из 120 депутатов Жогорку Кенеша только 20 депутатов, или 17% составляли женщины.