На одну вакансию приходится 18 резюме — данные HeadHunter по Кыргызстану
По итогам III квартала 2026 года на платформе HeadHunter в Кыргызстане на одну вакансию в среднем приходилось 18 резюме. За год индекс конкуренции вырос на 51.3%, хотя количество активных вакансий практически не изменилось, а число резюме превысило 221 тысячу.
Согласно свежей аналитике, за июль–сентябрь на headhunter.kg разместили более 12 тысяч активных вакансий — на 0.1% больше, чем за аналогичный период 2025 года. При этом количество активных резюме увеличилось на 52.3%. Таким образом, активность соискателей на платформе росла значительно быстрее, чем число предложений работодателей.
Где больше всего вакансий
Бишкек сохраняет доминирующую долю вакансий — 90.7% от общего количества на платформе. При этом число размещений в столице за год снизилось на 0.5%. На втором месте находится Ош с долей 3.6% и приростом вакансий на 13.6%. На третьем — Каракол, где доля составила 1.1%, а количество предложений о работе увеличилось на 83.1%.
Среди профессиональных направлений больше всего вакансий приходится на продажи и обслуживание клиентов — 14.2% от общего числа, маркетинг, рекламу и PR — 10%, а также спортивные клубы, фитнес и салоны красоты — 7.7%. При этом число вакансий в продажах сократилось на 4.2%, в маркетинге — на 1%, а в индустрии красоты и фитнеса — на 3.2%.
На фоне снижения или слабой динамики в ряде крупных направлений быстрее растет спрос на работников других профессиональных категорий.
Так, количество вакансий в производстве и сервисном обслуживании увеличилось на 32.1%, среди рабочего персонала — на 21.2%, в строительстве и недвижимости — на 14%, в медицине и фармацевтике — на 12.3%, в транспорте и логистике — на 9.3%.
В информационных технологиях, напротив, число вакансий снизилось на 16.4%.
Какие зарплаты предлагают работодатели
Медианная предлагаемая зарплата на HeadHunter по итогам III квартала достигла 59 834 сомов, увеличившись за год на 10.8%. Речь идет о медиане зарплат, указанных работодателями в вакансиях, а не о фактических доходах всех работающих кыргызстанцев.
Среди городов наиболее высокие значения зафиксированы в Джалал-Абаде — 60 тысяч сомов, Бишкеке — 59.3 тысячи и Оше — 55.8 тысячи сомов. За год показатель увеличился соответственно на 9.1%, 1.4% и 0.6%.
В отдельных городах изменения были заметнее. В Токмоке медианная предлагаемая зарплата выросла на 21.8%, до 51 786 сомов, а в Канте снизилась на 15.4%, до 55 тысяч сомов.
По профессиональным направлениям самые высокие медианные предложения зафиксированы в сфере высшего и среднего менеджмента — 100 тысяч сомов.
В добыче сырья и страховании показатель составил по 80 тысяч сомов, причем за год он вырос на 27% и 33.3% соответственно.
В автомобильном бизнесе медианная предлагаемая зарплата достигла 74 246 сомов, в маркетинге, рекламе и PR — 73 049 сомов, в строительстве и недвижимости — 70 462 сома.
В информационных технологиях показатель составил 57 334 сома, снизившись на 3% за год.
Где самая высокая конкуренция за рабочие места
Рост числа резюме на фоне практически неизменного количества вакансий сопровождается высокой конкуренцией в большинстве профессиональных направлений, представленных на платформе.
Самый высокий индекс зафиксирован в сфере искусства, развлечений и массмедиа — 30.5 резюме на вакансию.
Далее следуют домашний и обслуживающий персонал — 29.5, транспорт и логистика — 29.1, безопасность — 28.1 и информационные технологии — 24.6.
За год индекс конкуренции в IT вырос на 51.1%, в автомобильном бизнесе — на 56.8%, а в продажах и обслуживании клиентов — на 49.7%.
Где активнее всего ищут работу
География резюме также преимущественно сосредоточена в столице. На Бишкек пришлось 87.7% всех активных резюме на платформе, их количество за год выросло на 49.1%.
В Оше доля составила 4.6%, а рост — 78.8%. В Джалал-Абаде показатели достигли 1.1% и 71.5% соответственно.
Среди населенных пунктов с наиболее быстрым приростом количества резюме выделяются Сокулук — 167.9%, Романовка — 167.7%, Чолпон-Ата — 142.2% и Беловодское — 126.8%.
Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в Facebook, Instagram, Threads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!
Кыргызстан лидирует в ЕАЭС по росту реальных зарплат — 15.8% за семь месяцев
Рост рассчитан с учетом инфляции и не означает, что заработок каждого работника увеличился на 15.8%.
Александр Канунников
МРОТ в Кыргызстане в 8.6 раза ниже российского — ЕЭК
Кыргызстан остается последним среди пяти стран ЕАЭС по долларовому эквиваленту минимальной зарплаты — $38 в месяц.
Александр Канунников
