> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Палата независимых директоров КР определила приоритеты на 2026–2027 годы
- URL: https://economist.kg/biznes/2026/09/15/palata-direktorov-prioritety/
- Published: 2026-09-15T07:24:59.000Z
- Updated: 2026-09-15T07:24:59.000Z
- Description: Палата независимых директоров КР подвела итоги 2025 года и определила приоритеты на 2026–2027 годы. Среди них — развитие сертификационных программ, ESG, комплаенса и риск-менеджмента.
- Author: Иван Донис
- Tags: Бизнес

**Палата независимых директоров КР подвела итоги работы за 2025 год и определила приоритеты на 2026–2027 годы. Среди них — развитие программ для директоров и корпоративных секретарей, инструменты управления рисками, ESG и комплаенса, а также продвижение членов Палаты в советы директоров компаний.**

Годовое общее собрание членов организации прошло 12 сентября в Бишкеке. Участники рассмотрели финансовую отчетность и заключение ревизора, обсудили внутренние документы и дальнейшее развитие института независимых директоров.

#### **Что сделано за 2025 год**

Второй поток Центральноазиатской программы сертификации «Корпоративный директор» прошли **17 человек**, программу «Корпоративный секретарь» — еще **девять**.

В течение года Палата также провела девять онлайн-вебинаров по корпоративному управлению, работе советов директоров, аудиту, стратегии, корпоративному секретарству и инвестиционной юрисдикции МФЦА.

> Организация проводила профессиональные встречи и мероприятия совместно с Baker Tilly, Big Sky Capital и Центральноазиатским институтом экологических исследований.

Палата продолжила взаимодействие с ГАУГИ по вопросам корпоративного управления и подписала меморандум о сотрудничестве с бизнес-клубом «Аракет». Ее представители также участвовали в Центрально-Азиатском финансовом саммите в Гулистоне, Таджикистан.

Кроме того, была создана образовательная онлайн-платформа для сертификационных программ, а сайт организации перевели на кыргызский язык.

> По итогам 2025 года в Палате состояли **32 человека** — 25 действительных и семь ассоциированных членов. Впоследствии семь ассоциированных членов перевели в категорию действительных.

#### **Финансы и внутренние процедуры**

Исполнение бюджета Палаты за 2025 год составило **94% как по доходам, так и по расходам**.

Ревизор проверил финансовую отчетность, договоры, платежные документы, членские взносы, протоколы органов управления и внутренние документы. По данным организации, существенных нарушений не выявлено, отчетность признана достоверной.

> В то же время Палата намерена доработать процедуры предотвращения конфликта интересов, учет членских взносов, план-факт контроль бюджета и внутренние документы. На собрании также рассмотрели новую редакцию положения о членстве.

#### **Планы на 2026–2027 годы**

Среди заявленных приоритетов — дальнейшее развитие программ «Корпоративный директор» и «Корпоративный секретарь», Board Case Club, деловых встреч и вебинаров, а также расширение сотрудничества с IFC.

Палата также планирует развивать инструменты диагностики корпоративного управления, управления рисками, **ESG и комплаенса**, увеличивать активное членство и содействовать участию своих членов в советах директоров и комитетах.

Отдельным направлением станет работа с регуляторами и участниками рынка, проведение круглых столов и рабочих групп, подготовка Национального форума по корпоративному управлению и развитие международного сотрудничества.

> *«Сильные советы директоров, профессиональные независимые директора и качественные корпоративные процедуры помогают компаниям принимать более взвешенные стратегические решения, своевременно видеть риски и укреплять доверие со стороны собственников, партнеров и рынка», — заявила председатель годового общего собрания членов Палаты Жанна Токтосунова.*

****Справка:** Палата независимых директоров КР — профессиональное объединение, занимающееся развитием института независимых директоров, советов директоров, корпоративных секретарей и практик корпоративного управления.