В Кыргызстане на общественное обсуждение вынесен законопроект, который изменит режим социального страхования в специальной финансовой инвестиционной территории «Тамчы». Документ предлагает освободить резидентов зоны, органы управления и даже наемных работников от обязательных взносов по государственному социальному страхованию.

Взносы по государственному соцстрахованию — это обязательные платежи, которые работодатель и работник перечисляют в систему государственного социального страхования. Из этих средств формируются пенсии, социальные выплаты и другие гарантии.

Если инициативу примут, внутри СФИТ «Тамчы» система станет добровольной. Работодатель не будет обязан платить взносы за сотрудников. При желании они смогут перечислять взносы самостоятельно.

Задумка создателей НПА в снижении нагрузки на бизнес. Спецзону Тамчы позиционируют как международную финансовую территорию с особыми правилами. Уже сейчас для резидентов предусмотрено освобождение от налогов на 49 лет. Отмена соцвзносов усиливает этот льготный режим и делает площадку более конкурентоспособной по сравнению с другими финансовыми центрами.

Для инвесторов это очевидное преимущество: меньше обязательных платежей — ниже операционные издержки. Для региона — потенциальный приток капитала, рабочих мест и инфраструктуры.

Но есть и обратная сторона. Социальное страхование — это не просто «обязаловка», а механизм долгосрочных гарантий. Если взносы добровольные, ответственность полностью ложится на человека. Кто-то будет платить самостоятельно, кто-то — нет. В перспективе это может повлиять на пенсионные права работников, занятых в зоне.