В Бишкеке и Оше прошли круглые столы на тему «Работодатель как ключевой партнер системы профобразования и трудоустройства». Об этом сообщили в Минсоцтруда.

Главная цель встреч – наладить взаимодействие между системой профессионального образования и бизнесом, а также создать условия для трудоустройства молодежи через стажировки.

В ведомстве подчеркнули, что молодежь в Кыргызстане сталкивается с высокой конкуренцией на рынке труда и нехваткой практических навыков. По данным Нацстаткома, в стране проживает 2.4 млн человек до 35 лет (35% населения). Безработица составляет 3.7%, при этом более половины безработных – молодые люди.

Замминистра напомнил, что в прошлом году стартовал пилотный проект по молодежным стажировкам, и по его итогам около 70% участников получили постоянную работу.

По мнению организаторов, успешное развитие программы возможно только при совместных усилиях государства, бизнеса, образовательных учреждений и самих молодых людей. Такой подход позволит работодателям получать подготовленные кадры, а молодежи – находить достойную работу.