Работодателей в КР обяжут платить 0.25% пени за каждый день просрочки зарплаты

Со вступлением в силу нового Трудового кодекса в Кыргызстане изменились правила расчета с работниками. Об этом сообщили в пресс-службе Минсоцтруда.

Согласно обновленному законодательству, за каждый день просрочки по выплате заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении и других обязательных выплат работодатель обязан начислять пеню в размере 0.25% от суммы долга за каждый календарный день до момента полного погашения.

Еще одно важное нововведение — срок исковой давности. Если работодатель не выплатил деньги вовремя, у работника есть три года, чтобы обратиться в суд. Срок начинает исчисляться со дня, когда выплаты должны были быть произведены.