> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Безработных программистов не бывает. Азис Абакиров о кадровом кризисе в IT-сфере - URL: https://economist.kg/biznes/2020/10/27/bezrabotnyh-programmistov-ne-byvaet-azis-abakirov-o-kadrovom-krizise-v-it-sfere/ - Published: 2020-10-27T05:16:54.000Z - Updated: 2020-10-27T05:16:55.000Z - Author: Жамиля Жакыпбекова - Tags: Бизнес, #wp **Кыргызская Ассоциация разработчиков программного обеспечения и услуг (КАРПОУ) инициировала проект «Одна семья — один программист», целью которого является обучить 50 тысяч программистов в Кыргызстане к 2030 году.** Программа направлена на то, чтобы люди, потерявшие работу во время пандемии, смогли овладеть навыками технологичных профессий — программирование, СММ, SEO и так далее для того, чтобы иметь возможность найти работу для которой закрытие границ не станет преградой. Идейный вдохновитель проекта **Азис Абакиров** рассказал о возможности жить в Кыргызстане и работать на весь мир. #### **IT-сфера в Кыргызстане. Как все начиналось** — Я начал свою деятельность в 2003 году, когда был тяжелый интернет. Мы присоединялись к телефонной линии и максимум, что получалось сделать в сети — это передать какой-то текст. Фотографии грузились с трудом, а чтобы скачивать музыку не было и речи. С друзьями мы начали разрабатывать сайты и приложения. Рынок был очень маленький, я жил в Японии и, если находил какой-то заказ, отправлял сюда. > В то время в Кыргызстане было 10-20 программистов и если кто-то из них брал крупный заказ, то сразу начинал перенимать сотрудников. Сегодня точно такая же картина — **не хватает кадров на поступающий объем работы.** В 2008 мы решили создать Кыргызскую ассоциацию разработчиков программного обеспечения и услуг (КАРПОУ), которая объединила 20 компаний. Мы прорубали окно в мир и искали проекты, тогда же начали продвижение Парка высоких технологий (ПВТ). **В 2011 году был подписан закон о ПВТ и программисты получили преференции в виде налоговых послаблений.** > Уже в 2013 году **ПВТ сгенерировал 14 млн сомов**, **в 2014 — 80 млн, в 2015 — 135 млн** и в прошлом году мы произвели услуг на **1 млрд сомов**. За все время мы оплатили налоги в размере 200 млн сомов, при том, что ни копейки из бюджета не было потрачено на создание ПВТ. Сейчас около 80 компаний являются резидентами парка, мы видим резкий рост объемов продаж, а людей не хватает. #### **Все идем на программирование!** Не надо учиться пять лет программированию, это **навык, которым можно овладеть за короткий срок**, и пойти работать. **Для всего этого достаточно одного года.** Я призываю школьников посвятить один год программированию и английскому языку, когда вы начнете зарабатывать, уже по-другому будете думать и понимать чего хотите. > Сменить профессию можно в любом возрасте, я могу привести примеры, когда люди уже с высоким социальным статусом начинали карьеру в IT с самого начала. Также хочу развеять **миф о том, что у девушек нет способностей к этой профессии.** У всех учениц все отлично получается. У нас есть идея создать 50 тысяч рабочих мест в IT-сфере к 2030 году. Мы все говорим о том, что новые технологии заменят традиционные профессии, но почему-то думаем, что это коснется только Запада. > Раньше были шатры по загрузке единиц, по всей стране так работали десятки тысяч людей, а сейчас их заменили машины. Смена прошла тихо и никто даже не заметил этого. #### **Неважно где — хоть в Баткене, хоть в Оше**, можно работать на весь мир Важно понять, что и в Кыргызстане можно работать со всем миром, у нас около **30% услуг уходят на экспорт** и лидером среди стран, куда поставляются наши услуги — **США**. Для нас это большая гордость, так как Кыргызстан никогда ничего не экспортировал в Америку. > Не важно где вы, хоть в Баткене или в Оше, главное чтобы был мобильный интернет и вы сможете работать. Среди выпускников наших других проектов есть выпускник хорошего турецкого университета. Он приехал в Кыргызстан с колоссальными знаниями и не смог найти работу. Решил выучиться на программиста и **уже после 3-4 месяцев начал зарабатывать**, а во время выпуска с учебы его забрали в Казахстан. Сейчас у него своя компания, которая работает с искусственным интеллектом. У нас есть студенты ЛОВЗ, есть ребята, которые без высшего образования, есть люди, которые ушли с высоких должностей в других профессиях. В регионах у ребят также отлично все получается. Среди наших студентов есть парень, который учится в АУЦА, во время пандемии он жил в Караколе и работал удаленно. Сейчас он решил бросить университет, потому что сказал, что ему там больше нечего делать. #### **Безработных программистов не бывает** Первое время придется набираться опыта любым путем — бесплатно стажироваться, работать на фрилансе и так далее. Но если вы находите работу, то перед вами открывается весь мир. В начале все может казаться непростым и непонятным, но нужно проявить настырность. > Самая главная наша установка — **безработных программистов не бывает. За 20 лет работы в этой сфере я не видел такого**. Если человек станет мастером своего дела, то за ним работодатели выстроятся в очередь. Наших ребят перенимают в Белоруссию, Украину, Казахстан. **Все больше и больше местных специалистов становятся конкурентоспособными на мировом уровне.** У нас учился парень, которого переняли в Казахстан, а недавно его «схантили» в Яндекс. SEO продвижение сайтов и СММ также входят в новые технологические профессии и востребованность на них бешеная, что в Кыргызстане, что в мире. > Мы ожидаем, что после пандемии к весне будет резкий рост работы и потребуется много кадров.