В Бишкеке прошел тренинг на тему «Компетентные сотрудники – главное условие успешного предприятия»
В Бишкеке состоялся тренинг на тему «Компетентные сотрудники – главное условие успешного предприятия. Как создать эффективную команду». В нем приняли участие представители швейных компаний- бенефициары Глобальной текстильной и швейной программы (GTEX), реализуемой Международным торговым центром (МТЦ) и финансируемой Правительством Швейцарии. Тренинг провела эксперт Ассоциации Фешн-дизайнеров Кыргызстана Раиса Плаксина.
Основная цель тренинга — обучить руководителей швейных компаний навыкам построения эффективной команды внутри организации и основным принципам управления персоналом. Полученные знания станут действенным инструментом для правильного подбора и найма сотрудников; распределения обязанностей в команде и мотивирования персонала; формирования эффективной команды, способной выполнять ключевые цели и задачи, а также повышения ответственности и результативности каждого сотрудника.
Нуржан Кунасова –руководитель швейной компании «Бархат»:
— Данная тема очень актуальна, поскольку в швейной отрасли мы часто испытываем нехватку кадров и высокую текучесть. На протяжении многих лет мы, развивая эту отрасль, выполняли важные, первоочередные дела, принимали спонтанные быстрые решения и не думали о долгосрочном развитии.
Мир меняется, меняемся и мы, многие производства сейчас имеют не только краткосрочные, но и долгосрочные цели, видение развития своей компании. Мы сталкиваемся с тем, что остро не хватает нужных предприятию специалистов. На мой взгляд, если мы, руководители производств, директора научимся правильно ставить цели и задачи для сотрудников, определять приоритеты и делать так, чтобы они также работали для роста компании, то естественно, мы достигнем больших результатов.
Наши швейные компании все еще работают немного разрозненно, , но чтобы отрасль развивалась, нам всем необходимо применять единый подход к работе, выработать общие требования для работы с персоналом.
Производство может быть успешным и эффективным при наличии устойчивой и квалифицированной команды, которая знает свои обязанности, четко регламентирует работу и идет к достижению поставленных целей. На данном тренинге я многое для себя узнала, некоторые вопросы были обыграны в ходе практических деловых игр и тестирования. Хотелось бы также отметить, что уровень наших местных консультантов с каждым годом становится выше. Я обязательно буду применять в своей компании знания, которые я получила в результате данного обучения.