Для отбора будущих руководителей госкомпаний внедрили АИС «Тестирование»

Для отбора будущих руководителей госкомпаний внедрили АИС «Тестирование»

Конкурсный отбор в резерв кадров для дальнейшего назначения на руководящие должности в ОАО и ЗАО с госдолей участия теперь проводится через автоматизированную систему «Тестирование». Об этом сообщил разработчик системы госпредприятие «Инфоком».

АИС «Тестирование» разработали для того, чтобы объективно и прозрачно оценивать уровень профессиональной подготовки, квалификации и знаний законодательства претендентов на руководящие посты в госкомпании.

Помимо этого система применяется для проведения аттестации государственных служащих и конкурсного отбора на вакантные административные должности.

Также, система успешно используется для ежеквартального тестирования сотрудников «Инфокома» и Центров обслуживания населения.

Поделиться в социальных сетях:

НБКР
USD 80.64
EUR 95.30
RUB 1.05
KZT 0.188
Моссовет
USD 81.27
EUR 96.35
RUB 1.07
KZT 0.200

Конвертер валют